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安定した人材獲得・採用対策事例きらめき館

安定した人材獲得・採用対策事例きらめき館

WEBサイトから安定して月2件の求人応募を実現しました。
スタッフがいきいきと働く職場の雰囲気が伝わるデザインを採用し、コンテンツ面では社風を丁寧に言語化・可視化することを重視。どのような職場で、どのような人と働き、どのような仕事を行うのかをリアルに伝えています。
さらに、代表の想いや真心、職種ごとの仕事内容を動画でも表現することで、応募数の向上につなげました。